Project Manager: хто такий PM, чим він займається, де навчатись професії та як знайти роботу

Навчітеся на практиці вибудовувати процеси командної розробки та оволодієте Agile, Waterfall та Kanban. Їх Вакансія Senior Product Manager/Leader (AI product) припускаються 99% людей на початку свого шляху — і саме вони не дають отримати пропозицію, яка варта вашого часу, зусиль і потенціалу. Потрібно хоча б базово розібратися, щоб надавати правки дизайнерам та презентувати проєкти замовникам. Допомагає організовувати процеси, проводити брейншторми та навіть презентації для команди.

PROJECT MANAGEMENT: HOW TO ENTER THE PROFESSION AND WHERE TO LEARN FROM

Звичайно, ми дуже хочемо створювати найкращі у світі продукти, але, якщо вони не будуть монетизуватися, проєкт у кінцевому підсумку закриють. Для роботи компанії необхідні інвестиції і, зрозуміло, кожен бізнес планує стати високоприбутковим. Тому продукт повинен приносити користь не лише клієнтам, але й власним творцям. Наприклад, якщо менеджер проєктів працює у CGI компанії, він має вміти оцінювати якість рендерів та в ідеалі знати основи програм для створення 3D графіки. Незалежно від галузі, для ПМа дуже важливо добре знати свою команду, індивідуальні скіли та особливості кожного її учасника. Також потрібно бездоганно вивчити потреби клієнта та дослухатися до його побажань.

Стаємо успішним проджект менеджером

Для цього він взаємодіє з кадровим менеджером та контролює процес підбору кандидатів. Менеджер проєкту відповідає за процес найму нових співробітників та їх швидку адаптацію у колективі. Дослідження показали, що лише 15% проджект-менеджерів зосереджені на роботі над одним проєктом. Значна кількість спеціалістів (59%) одночасно керують від 2 до 5 проєктами, 11% ведуть від 6 до 10 проєктів, а 15% — більше 10 проєктів одночасно. Це свідчить про їхню спроможність ефективно маневрувати та керувати різними проєктами одночасно, підкреслюючи важливість управлінської майстерності у цій сфері.

Поради щодо підвищення заробітної плати через сертифікації та навчання

Для цього він робить запит HR-менеджеру та контролює процес пошуку кандидатів. Проджект залучений до процесу найму нового співробітника та відповідальний за його швидку адаптацію в колективі. Існує поширена думка, що продакт і проджект — взаємозамінні (або навіть однакові) посади.

• Вона допомагає відновити сили після роботи й збільшує словниковий запас.
• Ці поступові та повторювані цикли мають однакову визначену тривалість (зазвичай від одного до чотирьох тижнів) та на кінець циклу надають робочу підмножину виконаних вимог для системи.
• Ви повинні вміти створювати сценарії роботи, workflow, працювати з mock-ups.
• Він робить все, щоб продукт працював, був якісним та подобався користувачам.
• Часто кандидати мають свій список компаній-фаворитів, в яких хотіли б працювати.

ПОБУДОВА СТРАТЕГІЇ ПРОДУКТУ ТА ДОСЛІДЖЕННЯ РИНКУ

• Згідно з головною стратегією компанії, бренд-менеджер має розробляти, запускати нові продукти, а також покращувати ті, що вже є.
• Це показує ваш практичний і серйозний підхід до справи.
• Звичайно ж, велике значення для проджект-менеджера мають хард-скіли.
• Іноді їх вважають СЕО лінійки продуктів, і  саме вони зосереджуються на бізнес-цілях, вимірюваних цілях і позитивних результатах.
• Важливо вміти слухати та чути, а також аргументовано доносити свою точку зору.

За даними DOU, проєктні менеджери — третя за чисельністю спеціалізація в українському ІТ (після розробників і тестувальників). Заробляють вони в середньому 2100$ хто може працювати в ІТ-сфері на місяць, а світчнутися в проджекти можна з будь-якої професії. Що це за робота і як стати Project Manager, розповідає Юлія Мазур, Project Manager у GlobalLogic, що сама свого часу була світчеркою, але вже 4 роки працює менеджеркою проєктів в ІТ.

Людина культури: чим займається та скільки заробляє культурний менеджер

Чим більше успішних проєктів за плечима, тим вища зарплата. Реальна зарплата може варіюватися залежно від компанії, проєкту та особистих навичок менеджера. Вона допомагає відновити сили після роботи й збільшує словниковий запас. Уміння формулювати думки, підбирати потрібні слова дуже важливе для менеджера. У великих компаніях, коли беруть на роботу джуніор проджект-менеджера з досвідом роботи до року, то зазвичай призначають йому наставника — колегу з більшим досвідом. Він координує роботу, підтримує у складних питаннях та ситуаціях і «втягує» молодшого колегу в потік роботи менеджера.